明確帽廠組織架構(gòu)，讓管理更有效
發(fā)布時(shí)間：2022-04-16
今年義烏帽廠高普帽業(yè)由于產(chǎn)能的擴(kuò)大，進(jìn)行了多個(gè)崗位的增補(bǔ)。所以近日公司重新明確了帽廠組織架構(gòu)，以便讓管理更加有效。
高普帽業(yè)一直以來，都在不斷規(guī)范公司的部門職責(zé)，讓管理更加高效，公司在組織架構(gòu)上，也多次根據(jù)實(shí)際情況作出調(diào)整，也是為了讓每個(gè)職工能明確自己的職責(zé)范圍，按職責(zé)工作，減少工作中因職責(zé)不清發(fā)生的問題。
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這次調(diào)整并明確了帽廠的組織架構(gòu)，也要感謝阿米巴老師從中進(jìn)行的指導(dǎo)。高普帽業(yè)通過開展阿米巴，很明顯的感受到員工的工作積極性和工作效率有了很好的改善，對公司的良性經(jīng)營帶來了很大的幫助。
高普帽業(yè)作為一家產(chǎn)品品質(zhì)好、產(chǎn)能高、開發(fā)能力強(qiáng)的專業(yè)帽廠，管理也非常規(guī)范，希望能與更多的客戶開展合作。想了解更多的帽子定做相關(guān)信息，歡迎撥打帽廠熱線400-090-1060咨詢。
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